公司网站重做需要如何开展工作？

公司网站重做，远不止是换个皮肤那么简单，它是一次全面的品牌重塑和数字化战略升级。这需要系统性的规划和跨部门协作。以下是开展此项工作的详细步骤：

明确核心目标:

我们为什么要重做？ 是为了提升品牌形象、增加销售线索、改善用户体验、提高SEO排名、整合过时的技术，还是为了支持新的业务战略？
将目标具体化、可衡量。例如：“将网站表单提交量提升30%”、“将首页跳出率降低20%”、“在6个月内将自然搜索流量提升50%”。

全面的现状审计:
内容审计： 盘点现有网站的所有页面，评估内容的相关性、准确性、质量和SEO表现。决定哪些内容保留、更新、合并或废弃。
技术审计： 评估现有网站的技术架构、CMS、加载速度、移动端兼容性、安全漏洞、SEO基础（如URL结构、元标签、内部链接）。
竞品分析： 研究主要竞争对手的网站，分析其优势、劣势和可借鉴之处。

制定信息架构:
基于用户研究和业务目标，规划新网站的导航结构和内容层级。
设计清晰的用户旅程（User Journey），确保用户能轻松找到所需信息。
创建站点地图（Sitemap）草图。

设计与开发
将战略规划转化为可视化的蓝图和功能实现。

视觉与交互设计 (UI/UX Design):
品牌一致性： 设计必须与公司的品牌形象（VI系统）保持一致。
原型设计 (Wireframing): 创建低保真线框图，确定页面布局和元素位置。
高保真设计 (Mockups): 制作接近最终效果的视觉设计稿，包括色彩、字体、图片风格等。
交互设计 (Prototyping): 制作可点击的原型，模拟用户操作流程，进行内部评审和用户测试。

技术选型与开发 
选择技术栈： 决定使用哪种CMS（如WordPress, Drupal, 自定义开发）、前端框架等。考虑易用性、可扩展性、安全性。
前端开发： 将设计稿转化为HTML、CSS、JavaScript代码，实现响应式设计。
后端开发： 搭建服务器环境、数据库，开发动态功能（如搜索、表单处理、用户登录）。
SEO集成： 在开发过程中就考虑SEO，如语义化HTML标签、优化URL结构、设置Meta信息、生成Sitemap等。

内容创作与迁移 
内容是网站的核心。

根据新的信息架构，撰写或重写所有网页内容。
内容应以用户为中心，语言清晰、简洁、有吸引力，并融入关键词进行SEO优化。
准备高质量的图片、视频、信息图表等多媒体素材。
内容迁移
将审核后需要保留的内容，从旧网站迁移到新网站的相应位置。
设置301重定向 (301 Redirects): 这是关键！为旧网站的每个重要页面设置永久重定向到新网站对应的页面，以保护SEO权重和避免用户访问死链。

测试、上线与后期
确保平稳过渡和持续优化。

功能测试： 所有链接、按钮、表单、搜索功能是否正常工作？
兼容性测试： 在不同浏览器（Chrome, Firefox, Safari, Edge）和设备（手机、平板、不同尺寸电脑）上显示是否正常？
性能测试： 页面加载速度是否达标？（使用Google PageSpeed Insights等工具）
安全测试： 进行基本的安全扫描，修复漏洞。
用户验收测试 (UAT)： 邀请内部关键人员（市场、销售、客服）和少量目标用户进行试用并反馈。
制定上线计划 (Launch Plan):
选择一个业务影响最小的时间点（如周末、节假日）上线。
准备好上线检查清单。
确保所有相关人员（IT、市场、客服）知晓上线时间和可能的影响。
正式上线 (Go Live):
将新网站部署到生产服务器。
进行最后的检查。

公司网站重做是一个复杂的项目，成功的关键在于：始于战略，而非设计。以用户为中心。跨部门紧密协作。注重细节，特别是内容迁移和301重定向。

上线后持续关注和优化。通过遵循这个系统化的流程，可以最大限度地降低风险，确保新网站真正成为推动公司业务发展的强大引擎。

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